Våra Värderingar
Vår värdegrund är viktig för din assistans
På SAAND så strävar vi efter att tillsammans skapa ett prestigelöst och lösningsfokuserat klimat där vi tar vara på våra olika styrkor. Värdegrunden hjälper oss att forma detta och ger oss verktyg att under vägen hantera utmaningar i vardagen men även bygga våra styrkor ännu starkare.
Glädje
Hjärta
Engagemang
Mod
Våra Värderingar
Vår värdegrund är viktig för din assistans
GLÄDJE
Att göra saker tillsammans i en prestigelös miljö är ofta en fantastisk grund till att känna glädje.
Glädje är att kunna hjälpa våra kollegor eller uppdragsgivare att lyckas eller att bli lite bättre än igår.
Att känna glädje på sin arbetsplats är en framgångsfaktor både på ett personligt plan och ur ett företagsperspektiv.
Glädje är att kunna hjälpa våra kollegor eller uppdragsgivare att lyckas eller att bli lite bättre än igår.
Att känna glädje på sin arbetsplats är en framgångsfaktor både på ett personligt plan och ur ett företagsperspektiv.
HJÄRTA
Att ha medarbetare där hjärtat finns med måste vara en självklarhet när vi arbetar med människor som behöver extra stöd och hjälp i vardagen
Att Hjärtat finns med i vardagen gör att våra uppdragsgivare får ett bättre liv och kan leva som alla andra
Hjärtat ska genomsyra allt som pågår i vår verksamhet och få oss att känna stolthet att vi tillsammans arbetar på SAAND.
Hjärtat ska genomsyra allt som pågår i vår verksamhet och få oss att känna stolthet att vi tillsammans arbetar på SAAND.
ENGAGEMANG
Engagemang skapar en arbetsmiljö där vi känner trygghet och arbetsglädje. Vi är varandras arbetsmiljö.
Engagemang är att våga lyfta enskilda problem för att kunna utveckla oss och skapa en ännu bättre arbetssituation som gynnar främst uppdragsgivare men även assistenter och personalen på kontoret
Engagemang från medarbetarna utvecklar SAAND varje dag och skapar stolthet och delaktighet, en arbetsplats utan utveckling den avvecklas.
MOD
Vi visar mod när vi vågar tänka nytt och testa nya arbetssätt. Genom det utvecklas vi – tillsammans.
Mod är att stå upp för det som är rätt, även när det känns obekvämt. Det handlar om att våga ifrågasätta rutiner, säga ifrån när något inte fungerar och visa vägen framåt. På SAAND driver modet oss att tänka framåt, skapa förändring och ständigt bli bättre – för våra uppdragsgivare, kollegor och hela verksamheten.
Mod är att stå upp för det som är rätt, även när det känns obekvämt. Det handlar om att våga ifrågasätta rutiner, säga ifrån när något inte fungerar och visa vägen framåt. På SAAND driver modet oss att tänka framåt, skapa förändring och ständigt bli bättre – för våra uppdragsgivare, kollegor och hela verksamheten.
